在監理例會(huì )中，提問(wèn)不是找事，而是解決問(wèn)題的開(kāi)端

監理例會(huì )是現場(chǎng)管理與協(xié)調的重要環(huán)節，通過(guò)有效的提問(wèn)可以改善施工過(guò)程中的問(wèn)題，提高工作效率。

然而，一些監理人員誤解了提問(wèn)的真正目的，頻繁地提出瑣碎的問(wèn)題，給他人留下了無(wú)理取鬧的印象。

這種情況下，施工單位和甲方會(huì )質(zhì)疑監理的能力和專(zhuān)業(yè)水平。因此，在監理例會(huì )中，我們必須懂得提出具有選擇性的問(wèn)題，并結合解決方案，以達到共同解決問(wèn)題的目的，而不是為了找事而提問(wèn)。

在監理例會(huì )中，提問(wèn)應該具有選擇性。我們需要仔細考慮每個(gè)問(wèn)題的重要性和緊迫性，選出那些對施工質(zhì)量和工期影響最大的問(wèn)題。

通過(guò)有針對性的提問(wèn)，可以引導施工單位和甲方關(guān)注關(guān)鍵問(wèn)題，并及時(shí)采取措施予以解決。

這樣一來(lái)，不僅可以有效地改善現場(chǎng)管理，還可以展現監理的專(zhuān)業(yè)能力和責任擔當。

除了提問(wèn)，我們還應該配合提供解決問(wèn)題的辦法。監理例會(huì )不僅是一個(gè)問(wèn)題討論的平臺，更是解決問(wèn)題的舞臺。

我們應該在提問(wèn)的同時(shí)，給出針對性的解決方案，以示我們對問(wèn)題的深思熟慮和專(zhuān)業(yè)知識的應用。

這樣做不僅能夠引起他人的共鳴，還能夠增強監理團隊的影響力，為施工單位和甲方提供更有價(jià)值的建設意見(jiàn)。

通過(guò)在監理例會(huì )中積極參與問(wèn)題討論和解決，我們可以樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)。監理的角色不僅是問(wèn)題的發(fā)現者，更是問(wèn)題的解決者和協(xié)調者。

因此，我們應該保持思維的開(kāi)放，善于傾聽(tīng)和思考，以便更好地理解施工單位和甲方的需求，并與他們共同合作解決問(wèn)題。只有這樣，我們才能真正展示出監理的管控能力和專(zhuān)業(yè)水平。

監理例會(huì )是解決問(wèn)題的平臺，提問(wèn)不是找事，而是解決問(wèn)題的開(kāi)端。

通過(guò)選擇性的提問(wèn)和提供解決方案，我們可以展現出自身的能力、專(zhuān)業(yè)知識和責任擔當，贏(yíng)得施工單位和甲方的認可與支持。

因此，我們應該充分利用監理例會(huì )這一機會(huì )，為項目的順利進(jìn)行貢獻自己的力量，為建設事業(yè)作出積極的貢獻。